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记者从宝安区教育局获悉

2018-09-07 02:46

支教期间,支教教师人事关系保留在原学校,享受原有的同等待遇,但管理上以接收学校为主,且接收学校将给予支教老师一定的交通及生活补助。同时,宝安区教育局将组织工作人员不定期检查每个街道的结对支教情况,并在每个学期召开一次座谈会,听取支教老师情况汇报。日后,宝安区教育系统在干部提拔、名师评审、职称聘任、年度考核及评优评先等方面,将对支教老师给予优先考虑或适当加分。

此外,宝安区将拿出330万元专项经费,其中每对试点支教学校,将由区教育局统一划拨11万元至所支教的民办学校账户,用于开展支教教育教研和教师培训。

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昨日,记者从宝安区教育局获悉,在宝安区委区政府高度重视并划拨专项经费的扶持下,在今年9月至明年7月的这个新学年中,宝安区的30所公办学校,将以自愿报名和组织推荐相结合的方式,分别派出1名优秀教师,到30所民办学校进行支教工作。

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此次选派的30名公办教师有着严格条件限制:2014年深圳市名师(名校长、名教师、骨干教师、教坛新秀等);2015年申报区级以上名师评选的人员;学校行政干部(含校级领导);其他优秀骨干教师。4项条件中,派出的支教人员必须满足其一。支教任务主要包括在所支教民办学校的教育管理、课堂教学、教科研等活动中,发挥重要指导、参谋以及示范引领作用,具体工作包括至少担任一个班的学科教学、每周听评课不少于4节、每学期示范课不少于2节和讲座至少1次,并组织协调结对学校开展教学交流活动。